68 Lavori Locali | agingsave.site
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28/11/2019 · Categorie Protette: legge 68/99. Tutele nel lavoro e collocamento mirato. Se appartieni alle categorie protette o hai intenzione di iscriverti nelle apposite liste, questo contenuto ti aiuterà a capire ogni dettaglio riguardante i passi da fare, le tutele ed i rapporti lavorativi. Il testo della legge n. 68 del 12 marzo 1999 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili v.d. categorie protette.

Secondo la legge 68/99, le altre categorie protette sono: gli orfani e i coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per cause di lavoro, di guerra e di servizio svolto nelle pubbliche amministrazioni inclusi gli orfani, le vedove e i familiari delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata. CONCORSI- SELEZIONI PUBBLICHE- GRADUATORIE Gli avvisi pubblici riservati agli iscritti negli elenchi di cui alla legge 68/99, saranno pubblicati nella apposite pagine dedicate di A.R.T.I Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego al seguente indirizzo: arti.toscana.

Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n.185/2016, di modifica della Legge 68/99, i lavoratori già disabili prima della costituzione del rapporto di lavoro, anche se non assunti tramite il collocamento obbligatorio, sono computati nella quota di riserva ma devono avere una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 60. I Concorsi Categorie Protette sono riservati ai lavoratori affetti da disabilità psico-fisiche per agevolare l'inserimento nel mondo del lavoro. L'articolo 1 della Legge 68/99, infatti, ha stabilito che le aziende con 15 dipendenti devono obbligatoriamente assumere una persona disabile.

tradizionalmente, assegnata alle autorità locali: le Regioni per la formazione professionale e gli uffici locali del Ministero del Lavoro per le attività di collocamento. A seguito del D.Lgs. 469/1997 e della riforma del Titolo V della Costituzione operata dalla Legge costituzionale 3/2001, le Politiche Attive del Mercato del Lavoro e i Servizi. Legge 12 marzo 1999, n. 68 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" Pubblicata nel Supplemento Ordinario n. 57/L alla Gazzetta Ufficiale 23 marzo 1999 CAPO I DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI. Articolo 1. Collocamento dei disabili 1.

Gi Group S.p.A. Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I cerca per azienda leader in Italia nel mercato della Ristorazione Commerciale: ADDETTI/E RISTORAZIONE appartenenti alle CATEGORIE PROTETTE Legge 68/99, ex 482 per locale di Vercelli. I datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici che, per le speciali condizioni della loro attività, non possono occupare l'intera percentuale dei disabili, possono, a domanda, essere parzialmente esonerati dall'obbligo dell'assunzione, alla condizione che versino al Fondo regionale per l'occupazione dei disabili di cui all'articolo. Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG ricerca per azienda del settore ICT 1 impiegato informatico appartenente alle categorie protette L 68/99 art 1 o art 18 Requisiti: appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1 o 18 conoscenze informatiche e dei principali pacchetti capacita' di problem solving e.

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